657 sayılı yasada pek çok durumun çerçevesi belirlenmiş durumda. Görevlendirmelerin nasıl yapılacağı da, usule uygun davranmayan memurun neler ile karşılaşabileceği de açıkça belirtilmiş.
Görevlendirmeniz usule uygunsa (detaylara şu tartışma üzerinden ulaşabilirsiniz) ve görevlendirmeye gitmenizi engelleyecek bir mazeretiniz yoksa gitmek zorundasınız. Gitmezseniz hakkınızda tutanak tutulur ve soruşturma başlatılır. Bu soruşturmanın sonucunda ne gibi yaptırımlar karşılaşacağınızı söylemek zor. Uyarı, kınama veya memuriyetten men gibi seçenekler var.
Bu dönemde görevlendirmeye gitmemek için yapılacak tek şey görevlendirme başladığı gün 10 gün gitmemek değil mi?
Görevlendirmeye gitmeyecekseniz 10 gün gibi bir süre aranmaz, görevlendirme yeri için mehil süresi aranmaz, ertesi gün (hafta içi) başlanılmalıdır.
Meslekten men cezasına kadar gidebildiğinin farkındayım fakat ‘hain’ gibi bir duruma düşülmez değil mi? Sonuçta bu bir meslek ve çalışmayı reddediyorum, ülkeye ne zararım var?
"Hain" gibi bir durum söz konusu değil. Sonuçta gelir elde etmek için bir iş yapıyorsunuz ve yeri geldiğinde yaptırımlarını göze alarak verilen bir işi yapmıyorsunuz.
